La branche des transports forme de plus en plus ses salariés. En 2009, l’OPCA de cette branche a financé les formations de 143 260 salariés contre 121 680 en 2008.

Remarque : relèvent de l’OPCA transports les branches suivantes : transports routiers de marchandises, transports collectifs de personnes, transport fluvial de marchandises et de personnes, agences de voyages et de tourisme, manutention portuaire et transports publics et ferroviaires et transports maritimes.

Le DIF a bénéficié d’une forte croissance. Il a augmenté de 75 % dans la manutention portuaire, de 52 % dans les transports maritimes et de 30 % dans le transport routier. Selon l’OPCA, le DIF a paradoxalement bénéficié de la crise, les entreprises ayant plus facilement libéré leurs personnels.

A l’inverse, certains dispositifs de formation ont été impactés par la situation économique. Il s’agit des périodes et des contrats de professionnalisation. Ces filières de formation, utilisées essentiellement dans le cadre des recrutements au sein des entreprises, ont subi une forte baisse. Cette baisse est la conséquence de la diminution des embauches pendant cette période notamment dans le transport routier de marchandises.

Dossier de presse, OPCA transports, 12 janv. 2010

 

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Les formations associées :

• La réforme du code des marchés publics 2009 et ses impacts pratiques (VW7050)
• Externaliser son système d'information (TN2800)
• Contrats de professionnalisation et d’apprentissage : maîtriser le recours à l'alternance (F12141008)
• Législation de la formation continue : maîtriser la mise en application pratique (F12110049)
• Flexibilité et adaptabilté des contrats en période de crise (NA0004)
• Sécuriser les contrats informatiques (PA0005)