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21 mai 2010 |
Par Eléonore Barriot |
Catégorie : Actualité de la formation
La médecine du travail est en danger estime un rapport remis au ministre du Travail sur l’avenir de cette profession. Il préconise une réforme qui passe notamment par une affirmation des prérogatives du médecin du travail dans l’entreprise. Le rapport estime également nécessaire de former ses membres aux problématiques de la santé au travail lors de leur nomination et de leur permettre d’actualiser leur connaissance au cours de mandat.
Mots clés associés : conditions de vie, médecin du travail, santé au travail
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23 avr 2010 |
Par Eléonore Barriot |
Catégorie : Les Dossiers
La loi sur la formation professionnelle a créé de nouveaux dispositifs de formation et donc de nouvelles obligations pour les entreprises. Alain Druelles, chef du service formation continue du Medef, est revenu hier sur la portabilité du Dif, le bilan d’étape professionnel et le Cif hors temps de travail.
Mots clés associés : accord interprofessionnel, Alain Druelles, ANI, CIF, code du travail, DIF, loi sur la formation, Medef, portabilité
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9 avr 2010 |
Par Eléonore Barriot |
Catégorie : Les Dossiers
Hormis le Cif et le Dif, il existe pas moins de 6 congés spéciaux liés à la formation. Nous récapitulons les règles pour chacun d’eux.
Mots clés associés : CIF, congé de bilan de compétences, congé de formation, congés, DIF
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2 avr 2010 |
Par Eléonore Barriot |
Catégorie : Actualité de la formation
Deux enquêtes conduites par Demos auprès des entreprises et des salariés le démontrent : les salariés connaissent l’existence du Dif mais ne sont que 20 % à l’utiliser.
Mots clés associés : budget formation, DIF
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19 mar 2010 |
Par Eléonore Barriot |
Catégorie : Les Dossiers
L’employeur doit veiller au maintien de la capacité de ses salariés à occuper un emploi. Il doit àce titre leur proposer des formations tout au long de leur carrière. A défaut, il s’expose à une sanction financière pour réparer le préjudice subi par les salariés.
Mots clés associés : code du travail, formation des salariés, formation professionnelle continue, préjudice
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18 fév 2010 |
Par Eléonore Barriot |
Catégorie : Les Dossiers
La loi du 24 novembre 2009 sur l’orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie a notamment ouvert à d’autres catégories de bénéficiaires le contrat de professionnalisation. Rappel des particularités de ce contrat et des différentes modifications apportées par la loi.
Mots clés associés : AAH, ASS, CDD, CDI, contrat, contrat de professionnalisation, DIF, emploi, employeur, OPCA, rémunération, RMI, RSA, rupture de contrat, temps partiel
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17 fév 2010 |
Par Eléonore Barriot |
Catégorie : Actualité de la formation
Dans son rapport annuel 2010, la Cour des comptes examine la mise en œuvre de la période de professionnalisation par les entreprises. Elle estime que ce dispositif n’a pas trouvé sa place au sein de la formation professionnelle.
Mots clés associés : plan de formation, prise en charge, professionnalisation
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12 fév 2010 |
Par Eléonore Barriot |
Catégorie : Actualité de la formation
Depuis le 1er janvier 2010, le contrat unique d’insertion est entré en vigueur. Dans le secteur marchand, il prend la forme du contrat initiative-emploi (CIE). Ce contrat a été aménagé. Voici les nouvelles dispositions applicables aux contrats conclus depuis le 1er janvier.
Mots clés associés : AAH, ASS, ATA, CDD, CDI, CIE, contrat, contrat de travail, conventions, employeur, période d'essai, rémunération, RSA, rupture de contrat, salarié
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2 fév 2010 |
Par Eléonore Barriot |
Catégorie : Les Dossiers
Dès l’instant que le salarié travaille 4 mois au cours des 12 derniers mois, il bénéficie de son droit individuel à la formation (DIF). La durée du DIF est alors calculée au prorata de la durée du contrat. Les modalités de mise en oeuvre sont les mêmes que pour le CDI. Présentation du dispositif.
Mots clés associés : accès à la formation, allocation de formation, CDD, CDI, certificat de travail, code du travail, DIF, employeur, portabilité du DIF, professionnalisation, salaries
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29 jan 2010 |
Par Eléonore Barriot |
Catégorie : Les Dossiers
Les premiers décrets d’application de la loi sur la formation du 24 novembre 2009 sont publiés au Journal Officiel. L’un concerne la mention des droits acquis au titre du DIF dans le certificat de travail. Trois sont relatifs au contrat et à la période de professionnalisation.
Mots clés associés : certificat, certificat de travail, CIF, DIF, formation professionnelle, OPCA, organisme paritaire collecteur, orientation
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