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Dans le cadre de la réforme des retraites, le gouvernement souhaite mettre en place un certain nombre de mesures destinées à favoriser le maintien dans l’emploi des seniors.

Parmi elles, figure le renforcement des aides apportées par les fonds de…

Opcalia vient d’éditer un guide pour faciliter la mise en œuvre d’une démarche de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). De la définition du projet à l’évaluation du plan d’action, ce guide permet d’accompagner les conseillers Opcalia et l’entreprise dans la mise en œuvre des cinq étapes clés d’une GPEC.

Quels sont les thèmes des accords signés par les entreprises en 2008 ? Une étude de la Dares confirme que la question salariale reste prédominante. 71 % des entreprises ayant signé au moins un accord ou un avenant y ont…

L’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) et OPCALIA viennent de signer un accord de partenariat.

Le ministère de l’économie, de l’industrie et de l’emploi vient de publier une étude sur la formation professionnelle des demandeurs d’emploi.

Il n’existe pas de limite d’âge pour prendre un congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE). Tout salarié dés lors qu’il en remplit les conditions peut prendre un tel congé.

Pour en bénéficier, le salarié doit justifier d’une expérience…

Les très petites entreprises (TPE) (de 1 à 9 salariés) regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel (hors agriculture et hors intérim).

Les dispositifs de formation en alternance (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation) représentent une part croissante des emplois…

A l’expiration de contrat d’apprentissage, un apprenti peut envisager de poursuivre ses études, l’année scolaire suivante. Peut-t-il renouveler son contrat d’apprentissage avec le même employeur ?

Le nouveau portail Internet ww.contrats-alternance.gouv.fr, lancé par le secrétaire d’Etat chargé de l’emploi, est destiné à aider les jeunes dans leurs démarches pour trouver un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

Depuis une dizaine d’années, 2 000 salariés de la branche propreté ont suivi la formation à l’écrit professionnel.