Un employeur est-il tenu par son engagement de dispenser une formation à un salarié ?
29 avr 2010 | Par Sophie Picot-Raphanel | Catégorie : Actualité de la formationSi un employeur s’engage, par une convention écrite, à dispenser une formation à un salarié, il doit tenir son engagement. Ce principe vient d’être rappelé par un arrêt de la Cour de cassation du 8 avril dernier.