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Les articles avec le mot clé ‘ représentants du personnel ’

Stress : les axes de prévention doivent être fixés au 1er février

21 jan 2010 | Par Florence Mehrez | Catégorie : Actualité de la formation

Dans un courrier adressé aux entreprises de plus de 1000 salariés, la Direction générale du travail apporte des précisions sur la manière dont les entreprises doivent mener les négociations sur le stress avant le 1er février.



Télétravail : le centre d’analyse stratégique préconise de former les représentants du personnel

4 déc 2009 | Par Sophie Picot-Raphanel | Catégorie : Actualité de la formation

Le centre d’analyse stratégique (CAS) vient de rendre un rapport intitulé « le développement du télétravail dans la société numérique de demain ». Ce rapport pointe le retard de la France en matière de télétravail. Le CAS estime nécessaire la formation au cadre juridique du télétravail notamment des institutions représentatives du personnel .



Pour des délégués mieux formés et moins éloignés du travail

25 sept 2009 | Par Eléonore Barriot | Catégorie : Les Dossiers

L’Orse (Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises) estime que le dialogue social ne peut plus reposer “sur un nombre limité de militants syndicaux investis à temps plein pendant une grande partie de leur carrière”. Voici les idées de son rapport.



Le gouvernement met en avant les bonnes pratiques des seniors

12 juin 2009 | Par Eléonore Barriot | Catégorie : Actualité de la formation

Nicole Notat, présidente de Vigeo et Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat à l’Emploi, ont présenté, le 2 juin 2009, les résultats de l’opération “bonnes pratiques des seniors”. 11 entreprises ont été auditées par Vigeo, société de notation sociale, pour identifier les actions positives sur l’emploi des seniors.



Accords GPEC : la formation prend de l’ampleur

1 mai 2009 | Par Florence Mehrez | Catégorie : Les Dossiers

Un bilan de la Délégation générale à l’emploi et à la formation constate une progression du nombre d’accords conclus sur la GPEC en 2008. Sur les 570 accords existants, 300 ont été signés l’an passé. Mais 16 % seulement des salariés des entreprises soumises à l’obligation de négocier sont couverts.



Le bilan d’étape professionnel en débat

3 avr 2009 | Par Delphine de Saint Remy | Catégorie : Les Dossiers

Les partenaires sociaux ont ouvert à signature le 3 mars un avenant aux ANI modernisation du marché du travail et GPEC sur le bilan d’étape professionnel. Mais certains annoncent déjà qu’ils ne signeront pas. État des lieux sur les enjeux…



159 accords d’entreprise sur l’égalité hommes/femmes passés à la loupe

13 mar 2009 | Par Dominique Le Roux | Catégorie : Actualité de la formation

En 2011, les entreprises devront avoir résorbé les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. L’Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) dresse un bilan de 159 accords d’entreprise sur ce thème.