Le salarié peut prétendre à ses droits à Dif en cas de résiliation judiciaire
4 juin 2010 | Par Florence Mehrez | Catégorie : Actualité de la formationLa salariée qui a demandé la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts de son employeur peut obtenir une indemnisation pour les heures de Dif qu’elle n’a pas pu utiliser. L’employeur aurait en effet dû l’informer de sa possibilité de suivre une formation pendant le préavis, au titre du Dif.