Retour de CIF : le salarié dont le poste a disparu doit accepter un poste équivalent
23 déc 2009 | Par Sophie Picot-Raphanel | Catégorie : Actualité de la formationUn poste ne comportant aucune modification de rémunération, de position hiérarchique, d’horaires et de lieu de travail est un poste équivalent au poste précédemment occupé par le salarié. A son retour de congé individuel de formation (CIF), un salarié doit accepter un tel poste si son poste précédent a disparu.